Wie Unternehmen zur Integration beitragen können
Seit März 2024 arbeiten wir mit der ebi-pharm zusammen für unser Mentorship-Programm. Dieses Projekt bringt Mitarbeitende des Unternehmens mit geflüchteten Menschen zusammen, die Orientierung und Unterstützung auf ihrem Weg in die Schweizer Gesellschaft suchen. Das Programm ist ein inspirierendes Beispiel dafür, wie Unternehmen aktiv zur Integration beitragen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen können.
Das Ziel des Programms
- Netzwerke erweitern: Durch die Teilnahme an Firmenanlässen wie dem Mitarbeiterausflug werden Begegnungen zwischen Mitarbeitenden und Mentees gefördert. Diese schaffen nicht nur gegenseitiges Verständnis, sondern auch wertvolle berufliche und soziale Kontakte.
- Begleitung & Stärkung: Die Mentor*innen begleiten ihre Mentees individuell – sei es bei der beruflichen Orientierung, bei alltäglichen Herausforderungen oder durch gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Warum ist das wichtig?
Für geflüchtete Menschen können Integrationsprozesse oft herausfordernd sein: Sprachbarrieren, fehlende Netzwerke und die Orientierung in einer neuen Kultur sind nur einige der Hürden. Mentorship-Programme wie das mit ebi-pharm bieten Unterstützung auf Augenhöhe und schaffen Brücken, die zu langfristigem Erfolg führen können. Unternehmen profitieren ebenfalls, indem sie Diversität fördern und eine Kultur des Miteinanders stärken.
Stefan Binz, der das Programm bei ebi-pharm leitet, betont: “Ich merke, wie ein aktives Mitwirken in Projekten oder auch eine direkte Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen eine persönliche Erfüllung bringt” Mehr zu der Zusammenarbeit erfährt ihr auch in dem Newsbeitrag der ebi-pharm: Was bewegt die ebi im Herbst 2024? - ebi-pharm.ch
Werde auch du aktiv!
Möchtest du ein ähnliches Programm in Ihrem Unternehmen umsetzen? SPORTEGRATION unterstützt dich gerne dabei, ein individuelles Mentorship-Programm zu entwickeln. Gemeinsam können wir Integration fördern und nachhaltige Veränderungen bewirken.
Kontaktiere uns: info@sportegration.ch